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   一般的に働くときは、会社と雇用契約を結びますが
  パート、アルバイトの場合は、この雇用契約内容がゆるい場合が多いです。
  また、解雇に関しても正社員よりは簡単に解雇する事が可能です。

  職を失う可能性は、正社員<パート、アルバイト
  それは継続的で安定した収入にも影響が出てくることになり、審査が厳しくなるのです

  ですが!                                
  パート、アルバイト、契約社員であっても
  審査を通したい金融機関の特性が分かっていれば、十分に対応ができます!

  おまかせください!!
 
  
  
  
  

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